عرض المختبر

تم اعتماد مختبر الابتكار الإداري، الحوكمة وريادة الأعمال -LIMGE- بموجب القرار الوزاري رقم 82 بتاريخ 1 أكتوبر 2018.

يتكون مختبر LIMGE من 07 فرق:

  • إدارة وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، ترأسها د. تومي جميلة؛
  • ريادة الأعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة، ترأسها الأستاذة. عمكران مصطفى؛
  • الإدارة الاستراتيجية، المزايا التنافسية والاستشراف، ترأسها الأستاذة. مزوهودة عبد الملك؛
  • إدارة المنظمات العامة أو غير الربحية، ترأسها الأستاذة. فروخي أمين؛
  • إدارة التغيير وثقافة المؤسسة، ترأسها د. نبيلة عبيد؛
  • إدارة الرقمية والابتكار، ترأسها الأستاذة. محمد بوشناق خلدية؛
  • الحوكمة وتنظيم خدمات الشبكة العامة، ترأسها د. مسعود زيروتي؛

مدير المختبر الأستاذ. فروخي أمين، البريد الإلكتروني: a.ferroukhi@ensmanagement.edu.dz

أهداف المختبر

  • مناقشة المواضيع الإدارية في السياق الجزائري.
  • المساهمة في تكوين الكفاءات الأكاديمية في مجال الإدارة.
  • المساهمة في تطوير أفضل الممارسات الإدارية داخل المنظمات العامة أو الخاصة.
  • بناء علاقات شراكة بين الجهات العامة والخاصة والجمعيات.
  • الابتكار في تقديم الخدمة العامة.
  • استكشاف المناخ التنظيمي للإدارات العامة.
  • الابتكار الإداري والتنظيمي.
  • مساعدة المنظمات على إدارة مشاريع التغيير بكفاءة.
  • إبراز قضايا الحوكمة، خاصة في القطاع العام.
  • دراسة المزايا التنافسية للشركات.
  • المساهمة في تطوير الأنشطة الريادية.
  • دعم المنظمات في تحولها الرقمي.
  • اقتراح استراتيجيات تنافسية في سياق السوق العالمي.
  • مساعدة المنظمات على بناء ثقافات مؤسسية داعمة للتفوق.
  • الاستفادة من مزايا تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لصالح تطوير التنافسية داخل المنظمات.
  • المساهمة في دراسة الإدارة العامة الجديدة في سياق الإدارة العامة الجزائرية.
  • تطوير النماذج الإدارية المناسبة للشركات الصغيرة والمتوسطة الجزائرية.

المواضيع التي يتعامل معها المختبر

  • الإدارة وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
  • الشركات الصغيرة والمتوسطة وريادة الأعمال.
  • الإدارة الاستراتيجية، المزايا التنافسية والاستشراف.
  • إدارة المنظمات العامة أو غير الربحية.
  • إدارة التغيير وثقافة المؤسسة.

الكلمات المفتاحية إدارة، استراتيجية، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، حوكمة، شركات صغيرة ومتوسطة، ريادة الأعمال، ثقافة المؤسسة، تغيير، جودة، ابتكار، إدارة عامة، المنافع المشتركة.

Partage cette page sur :