Ecole Nationale Supérieure de Management
الفريق رقم 01: إدارة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (MATIC)
المسؤول: أ. د. جميلة تومي
تتخصص مجموعة MATIC في البحث حول الإدارة المثلى أثناء تنفيذ أو استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات داخل المنظمات، وكذلك دراسة تأثيرها على مختلف جوانب المنظمات، خصوصًا الأداء.
يمكن تفصيل هذا الهدف البحثي في النقاط التالية:
- استكشاف التقنيات الحديثة لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتأثيرها على استراتيجيات الإدارة، من خلال أبحاث حول التقنيات الناشئة مثل الذكاء الاصطناعي، البلوكتشين، البيانات الضخمة، وإنترنت الأشياء، ودمجها في مجال الإدارة.
- دراسة عمليات التحول الرقمي في المنظمات واقتراح نماذج تنفيذ فعّالة.
- تقييم ممارسات حوكمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في المنظمات المختلفة، واقتراح نماذج لإدارة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وفقًا للمعايير المعمول بها.
- إجراء دراسات تجريبية لتقييم كيفية تأثير دمج تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على مؤشرات الأداء مثل الإنتاجية، اتخاذ القرارات، ورضا الموظفين.
- التحقيق في قضايا الأمان وخصوصية البيانات في استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
- دراسة العوامل المؤثرة في تبني واستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من قبل الشركات والأفراد.
الكلمات الرئيسية: التحول الرقمي، العمليات، نظم المعلومات، الأداء التنظيمي.
الفريق رقم 02: ريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة والمتوسطة
المسؤول: أ. د. مصطفى أمكران
تلعب الشركات الصغيرة والمتوسطة (SMEs) دورًا رئيسيًا في الابتكار وخلق فرص العمل، وتعد أساسًا قويًا للعديد من الاقتصادات الوطنية في جميع أنحاء العالم. يركز فريق البحث لدينا على دراسة معمقة لهذا القطاع لفهم التحديات والفرص التي تشكل مستقبل الشركات الصغيرة والمتوسطة، سواء على المستوى العالمي أو في الجزائر.
الكلمات الرئيسية: الشركات الصغيرة والمتوسطة (SMEs)، ريادة الأعمال، التنمية الاقتصادية، القطاع غير الرسمي، الابتكار.
الفريق رقم 03: الإدارة الاستراتيجية، المزايا التنافسية، والاستشراف
المسؤول: أ. د. عبد المالك مزهودة
موضوعات البحث:
- الإدارة الاستراتيجية للمنظمات.
- تطوير القدرات الاستراتيجية للمنظمات.
- إدارة المعرفة وتكوين رأس المال اللامادي.
- الروح الريادية والتنافسية.
- الاستشراف الاستراتيجي.
- تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والمزايا التنافسية.
- إدارة الموارد البشرية.
- تقييم وإدارة الأداء التنظيمي.
- المعلومات الاستراتيجية وأنظمة المعلومات.
- الحوكمة واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- إدارة التغيير.
الفريق رقم 04: إدارة المنظمات العامة وغير الربحية
المسؤول: أ. د. أمين فروخي
الكلمات الرئيسية: الخدمة العامة، رفاهية الموظفين، جودة الخدمة العامة، التعاون بين الأطراف، الشراكة في الخدمة العامة.
الفريق رقم 05: إدارة التغيير وثقافة المؤسسة
المسؤول: د. نبيلا عبيد
موضوعات البحث:
- الثقافة وإدارة التغيير في المنظمات الشريكة.
- الشراكة الأجنبية والتأثير الثقافي في إدارة التغيير.
- الشراكة والصراعات الثقافية.
- بيئة العمل العالمية وإدارة المخاطر.
الفريق رقم 07: الحوكمة وتنظيم خدمات الشبكات العامة
المسؤول: أ. د. مسعود زروتي
الكلمات الرئيسية: الحوكمة، التنظيم، الخدمات العامة، الشبكات، أفضل الممارسات، التعاون متعدد التخصصات