À propos

Histoire de l’école

De la création en 2008 à l’école d’aujourd’hui : les grandes étapes de l’ENSM.

L’enseigne de l’École et le drapeau national au-dessus de l’entrée

École Nationale Supérieure de Management Pôle universitaire de Koléa, Tipaza

Histoire de l’école

Repères de l’école

  1. 2008

    Création et cadre juridique

    L’École nationale supérieure de management est créée à Alger par le décret exécutif n° 08-116 du 9 avril 2008, conformément au décret exécutif n° 05-500 du 29 décembre 2005. Elle ouvre d’abord ses portes dans des locaux provisoires à Alger centre, en attendant son installation au pôle universitaire de Koléa.

  2. 2011

    Premiers pas

    La première promotion est lancée sous la direction du professeur Mohamed Chérif Belmihoub, avec trois masters. L’école ouvre aussi des concours de doctorat dans ces spécialités, marquant sa volonté d’instaurer une recherche académique solide.

    • Management des organisations
    • Économie industrielle des réseaux et infrastructures
    • Management par la qualité (master professionnel)
  3. 2014

    Installation au pôle universitaire de Koléa

    Sous la direction de la professeure Hasna Messaid, l’école s’implante au pôle universitaire de Koléa et enrichit son offre de trois nouveaux masters, en réponse aux besoins croissants du marché du travail.

    • Management des ressources humaines
    • Management stratégique et systèmes d’information
    • Management marketing
  4. 2018–2019

    Expansion et diversification

    Deux nouveaux masters renforcent l’ancrage de l’école dans l’innovation et la gestion moderne. En 2019, un master en management de la chaîne logistique voit le jour, suivi de nouvelles formations doctorales en management stratégique et systèmes d’information.

    • Management de projet et entrepreneuriat
    • E-Gouvernement
    • Management de la chaîne logistique
  5. 2020–2022

    Renforcement de l’offre académique

    En 2020, sous la direction du professeur Sidi Mohamed Sahel, l’ENSM introduit des formations doctorales en management des ressources humaines et en management stratégique et systèmes d’information, en complément de celles en management des organisations. En 2022, un master en management financier des entreprises consolide son expertise en gestion financière.

    • Management financier des entreprises
  6. 2024

    Transformation numérique et innovation

    Sous la direction du Dr Mounir Belali, l’ENSM engage une transformation numérique ambitieuse, avec la numérisation des processus d’inscription. Son leadership participatif et son écoute des enseignants, des étudiants et des administrateurs créent un environnement collaboratif. Un programme en gouvernance et lutte contre la corruption est lancé pour former des leaders éthiques et responsables.

    • Gouvernance et lutte contre la corruption
    • 10 masters en 13 ans
  7. Aujourd’hui

    Une école en pleine croissance

    Dix masters et plusieurs formations doctorales et continues accompagnent les acteurs de l’école, portés par la communication, la participation active, le coaching et la qualité de la formation. Ses diplômés, véritables ambassadeurs, occupent des postes stratégiques en Algérie et à l’international.

    • Rigueur
    • Discipline
    • Motivation

01 / VUE D’ENSEMBLE

Histoire de l’école

Au début, notre école a ouvert ses portes dans des locaux provisoires situés à Alger centre, en attendant le déménagement vers la nouvelle école au pôle universitaire de Koléa. La première promotion a été lancée en 2011, sous la direction du Professeur Mohamed Chérif BELMIHOUB, avec trois masters : Management des Organisations, Économie Industrielle des Réseaux et Infrastructures, et un master professionnel en Management par la qualité.

Par ailleurs, l’école a ouvert des concours de doctorat dans les spécialités précitées, marquant sa volonté d’instaurer une recherche académique solide. Quatre ans plus tard, sous la direction de la Professeure Hasna Messaid, l’école s’est implantée au pôle universitaire de Koléa. À ce moment-là, elle a enrichi son offre avec trois nouveaux masters : Management des Ressources Humaines, Management Stratégique et Systèmes d’Information, et Management Marketing, répondant ainsi aux besoins croissants du marché du travail. Trois années plus tard, l’école a introduit deux nouveaux masters : Management de Projet et Entrepreneuriat, ainsi que E-Gouvernement, renforçant ainsi son ancrage dans l’innovation et la gestion moderne. En parallèle, un master en Management de la Chaîne Logistique a vu le jour en 2019, suivi de nouvelles formations doctorales en Management Stratégique et Systèmes d’Information, élargissant les opportunités de spécialisation pour les chercheurs.

En 2020, sous la direction du Professeur Sidi Mohamed Sahel, l’ENSM a enrichi son offre académique avec l’introduction de formations doctorales en Management des Ressources Humaines et en Management Stratégique et Systèmes d’Information, complétant ainsi les formations déjà existantes en Management des Organisations.

En 2022, l’école a élargi son programme de master avec l’ajout d’un master en Management financier des Entreprises, consolidant ainsi son expertise dans le domaine de la gestion financière. sous la direction du Dr Mounir BELALI, l’ENSM a entamé une transformation numérique ambitieuse, avec la numérisation des processus d’inscription. Grâce à son sens affûté du leadership et de la participation, Dr BELALI a su apporter un nouvel éclairage à l’école en mobilisant efficacement son équipe. Son écoute active envers tous les acteurs de l’ENSM -enseignants, étudiants, et administrateurs- a permis de créer un environnement collaboratif. De plus, un programme en Gouvernance et Lutte contre la Corruption a été lancé, illustrant notre engagement à former des leaders éthiques et responsables.

En 2024, l’ENSM propose un éventail de dix masters, témoignant d’une croissance remarquable en seulement 13 ans. Cela reflète notre engagement à rester à la pointe des besoins académiques et professionnels. L’école s’est toujours engagée à accompagner efficacement l’ensemble de ses acteurs, en mettant en avant ses leviers essentiels tels que la communication, la participation active, le coaching, ainsi que la qualité de la formation et de l’apprentissage. Ces efforts constants ont permis de former de véritables ambassadeurs, qui portent haut les valeurs de notre école. C’est avec une grande fierté que nous voyons nos diplômés occuper des postes stratégiques, tant en Algérie qu’à l’international. Leur succès reflète les valeurs fondamentales que nous cultivons à l’ENSM : rigueur, discipline et motivation sans faille, qui sont au cœur de notre démarche éducative.

Dr. Chafika LARRAS